Apostila IBGE Analista Censitário – Gestão e Infraestrutura 2026

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Matérias Abordadas na Apostila IBGE Analista Censitário – Gestão e Infraestrutura 2026:

– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico Quantitativo
– Conhecimentos Específicos


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– Páginas – 468

Matérias da Apostila

Língua Portuguesa
1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. 3. Pontuação. 4. Estrutura e sequência lógica de frases e parágrafos. 5. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. 6. Classes das palavras. 7. Concordância nominal e verbal. 8. Regência nominal e verbal. 9. Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos. Vozes dos verbos. 10. Emprego dos pronomes. 11. Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração. 12. Coesão e coerência (referenciação, substituição, repetição, conectores; tempos e modos verbais). 13. Redação e reescrita de comunicados, ofícios e registros operacionais (clareza, objetividade, padrão formal).

Raciocínio Lógico Quantitativo
1. Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, coisas e/ou eventos, deduzir novas informações e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura dessas relações. 2. As questões das provas poderão tratar das seguintes áreas: I – estruturas lógicas; II – lógica de argumentação; III – diagramas lógicos; IV – aritmética; V – álgebra e geometria básicas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
GESTÃO E INFRAESTRUTURA
1. O Sistema Organizacional – Teoria geral dos sistemas; 1.1. a organização como um sistema social; 1.2. cultura organizacional; 1.3. tecnologia e estratégia empresarial; 1.4. estruturas de poder; 1.5. liderança e motivação; 1.6. gerenciamento de projetos – planejamento, acompanhamento e controle; 1.7. noções básicas da administração pública direta e indireta. 2. Orçamento Público; 2.1. orçamento como instrumento de controle; 2.2. integração do orçamento com a contabilidade; 2.3. noções básicas das técnicas de elaboração de projeções financeiras. 3. Administração de Materiais – Planejamento: análise, especificação, classificação; 3.1. padronizações, catalogação, normalização; 3.2. previsão de consumo e aquisição; 3.3. lote econômico – cálculo e aplicação; 3.4. aquisição-pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores; 3.5. administração de compras; 3.6. noções básicas sobre processos de licitação (Lei nº 8.666/93, Lei nº 8.883/94, Lei nº 14.133/2021 e alterações posteriores), Pregão (Lei nº 10.520/02, Decreto nº 3.555/00, Decreto nº 7.892/13 e alterações posteriores). 4. Noções básicas sobre armazenamento e controle; 4.1. noções básicas sobre administração patrimonial. 5. Recursos Humanos – Visão geral da área de Recursos Humanos. 6. Conceito e cenário do Serviço Público Federal. 7. Conceito e papel do RH nas organizações. 8. Administração de Recursos Humanos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/90, e alterações posteriores). 9. Registros funcionais: exigências legais. 10. Sistemas informatizados de gestão de informações de pessoal. 11. Processo admissional. 12. Obrigações trabalhistas, previdenciárias e de tributos. 13. Controle de frequência e de férias. 14. O provimento de mão de obra no Serviço Público Federal. 15. Planejamento, execução e acompanhamento de processos seletivos. 16. Legislação: Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alterações posteriores; 16.1. Instrução Normativa n° 1, de 27 de agosto de 2019, e alterações posteriores. 17; Modelo de Maturidade Correcional da CRG/CGU.


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